Le Grésivaudan :
nouvelles compétences et équipements transférés
au 1er janvier 2015
Depuis sa création en 2009, la communauté de communes Le Grésivaudan ne cesse d’élargir son champ d’actions au fil des transferts de compétences. Avec la nouvelle mandature 2014-2020 et le contexte de réforme territoriale, la communauté renforce ses services de proximité et participe à la simplication du mille-feuille territorial en prenant de nouvelles compétences. Etat des lieux au 1er janvier 2015.
Quatre nouvelles compétences pour Le Grésivaudan
Ø Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations
La loi 2014 MAPAM (Modernisation de l’Action Publique territoriale et d’Affirmation des Métropoles) impose cette compétence aux intercommunalités à fiscalité propre. Les élus du Grésivaudan ont fait le choix de la mettre en œuvre dès le 1er janvier 2015. Dans la continuité de son « Contrat de rivière » et du financement du projet « Isère Amont » la collectivité va renforcer son action en faveur de l’aménagement et la sécurisation des torrents, rivières et chantournes du territoire. Pour financer les investissements nécessaires, Le Grésivaudan instaure au 1er janvier 2015 une fiscalité additionnelle sur les impôts ménages et entreprises.
Le montant des recettes attendu est de 600 000 euros, soit une contribution moyenne de 6 euros par habitant.
Ø Réseaux et services locaux de communications électroniques (très haut débit).
Le Grésivaudan s’engage à déployer le très haut débit sur son territoire. Pour cela, il va signer une convention avec le Conseil général de l’Isère qui assurera la maitrise d’ouvrage de ce chantier d’envergure. Le projet porte sur le réseau de fibre optique mais également sur la modernisation du réseau de couverture wifi sur une vingtaine de communes. Le Grésivaudan finance 50% des travaux soit 5 à 7 millions d’euros HT.
Ø Activités périscolaires des collèges.
Afin de simplifier le paysage institutionnel local, deux Syndicats Intercommunaux ont été dissous au 1er janvier. Il s’agit des syndicats des collèges de Pontcharra et d’Allevard. La communauté de communes reprend le financement d’actions d’animation périscolaire dans ces deux établissements jusqu’alors assuraient par ces syndicats.
Ø Abattoirs d’interêt communautaire
Le Grésivaudan a fait le choix d’adhérer au Syndicat Mixte Alpes Abattage (SYMAA) qui gère l’abattoir situé au Fontanil Cornillon dans l’agglomération grenobloise. La collectivité participe ainsi à pérenniser cet équipement en finançant, aux côtés entre autres de la Métro et du Conseil général de L’Isère, des travaux de modernisation et de recalibrage du site. La participation du Grésivaudan s’élève à 2.5% du montant total des travaux, soit un montant prévisionnel de près de 53 000euros pour l’année 2015. Cette nouvelle compétence souligne la volonté des élus du territoire de soutenir la filière viande locale et les emplois agricoles mais aussi de développer les circuits courts notamment l’approvisionnement de la restauration collective.
Quatre structures municipales passent dans le giron intercommunal
Ø Les médiathèques de Crolles et de Pontcharra
Dans le cadre de la mission de développement de la lecture publique que s’est fixée Le Grésivaudan, ces deux structures sont « têtes de réseau ». L’idée est de créer un vrai réseau entre les 35 bibliothèques du territoire et de proposer une offre élargie aux usagers.
Ø Le multi-accueil d’Allevard
Ce treizième multi-accueil intercommunal porte à 230 le nombre de places proposées par le Grésivaudan en accueil régulier. Il compte 24 places ouvertes aux 0-4 ans, en accueil régulier et occasionnel, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
v Ø L’Accueil de Loisirs Les Adrets-Theys-Laval
Il s’agit du quatrième accueil de loisirs intercommunal. Les enfants âgés de 3 à 11 ans se voient proposer un panel d’activités tous les mercredis et vacances scolaires.
A noter que Le Grésivaudan a intégré au 1er janvier le personnel des deux gymnases de Villard-Bonnot (collège et lycée), du gymnase du collège du Touvet et celui du collège de Pontcharra.
Au total, Le Grésivaudan compte ainsi 32 nouveaux agents permanents et 5 saisonniers.
